集團培訓生計劃將對加入香格里拉的新人才進行內部培養，針對于房務部及餐飲部，為將來的管理崗位儲備優秀人才。

　　2015年度的集團培訓生計劃將於六月份及八月份正式展開。該計劃是一個為期16個月的發展計劃，并分為三個階段：

　　第一階段(4個月)：酒店入職培訓及由香格里拉酒店管理培訓中心策劃的課程交換體驗

　　第二階段(6個月)：進行專業領域的在職培訓

　　第三階段(6個月)：在目標崗位上擔任實習/代理職務

　　集團培訓生將先進入其所在國家的酒店/度假酒店。

　　集團培訓生計劃的選拔標準為：

　　教育背景：三年制�？茖W歷及以上；

　　語言技能：英語流利(口語和書面英語)/ 必須能操流利的當地語言；

　　靈活性：有志于在計劃期間和計劃之后赴海外任職；

　　擁有當地工作的資格,即擁有當地居留權或已持有有效的工作簽證；

　　目標培訓生的素質要求：

　　極佳的人際關系技巧及良好的溝通能力；

　　個人儀表佳，形象氣質與香格里拉相符；

　　個性與態度符合香格里拉的核心價值要求；

　　以客為尊；

　　強烈的團隊精神；

　　積極主動，擁有切實的行動力；

　　毋庸置疑的誠信與道德觀；

　　富于創造性，樂于在不同文化的環境中工作；

　　商業觸覺敏銳；

　　我們會在不同校園舉辦招聘集團培訓生計劃的活動。欲知詳情，請聯系貴校的校園職業辦公室。