如果你想成為酒店業的精英，這會是一個獨特的旅程，只為獨一無二的你而創造!

　　喜達屋中國區為應屆畢業生提供了一份企業管理培訓生的計劃，他們能在不同的環境中感觸到不同的人文，并擁有在酒店真實環境中實踐的機會，為將來的迅速發展打下堅實的基礎，做好充分的準備。

　　管理培訓生主要招募于酒店人力資源部，收益管理部，財務部，市場銷售部和信息技術部，并能從中國喜達屋酒店中最成功的領導人身上學習經驗。培訓時間從12 到18個月不等。在培訓結束后，每位管理培訓生通常會被安排在一家新的酒店開始擔任助理經理，經理或同等職位，來繼續發展他們的職業生涯。

　　對于中國大陸國籍的應屆畢業生來說，中國喜達屋企業管理培訓生的機會是非�？少F的。非學生類，且具有一定工作經驗的應聘者，請搜索我們網站上的其他正式在職工作崗位。

　　喜達屋對于每一位雇員都有很高的期望。我們為我們的職業經理人創造了良好的氛圍，其中提供的項目有：

　　• 跨部門的領導力培養和發展

　　• 系統的喜達屋職業生涯發展

　　• 績效加薪和獎金

　　• 繼任規劃幫助您建立下一步的前進方向

　　• 年度績效評估，職業生涯規劃技術指導

　　• 從領導、同事中獲得富有成效的反饋

　　• 參與其他酒店項目的工作機會

　　誰是我們正在尋覓的人才?

　　• 中國大陸國籍大學應屆畢業生

　　• 精力充沛且具有很好的待人處事技巧

　　• 職業定向于酒店，并愿意投入時間和精力

　　• 喜歡旅行并能于中國各地就業

　　• 愿意并能夠在緊湊的工作中快速學習

　　• 積極地接受新的挑戰和經驗

　　• 為成為一個全球性公司的一份子而感到高興的

　　• 擁有熱情的態度

　　我們會在每年的秋季開始招募管理培訓生。如果您對這個項目感興趣，請參與我們的網上申請，并注意申請期限。2013年9月接受下一年度畢業生的申請。

　　申請網站: www.starwoodchinahr.com/mt/mt.php

　　網上申請截至時間：2013.11.22

　　各位同學，快來加入喜達屋酒店與度假村集團，開啟您未來的職業旅程吧!